工作职责：
1、负责新物料/新工艺前期的信息收集、需求分析，组织制定实施方案、开展工程测试，分析试验过程的合理性及计划完成的准时性，对不符合项及时调整试验方法，总结试验结果，完成试验报告。
2、对所在工序根据客户需求、品质能力提升需求、公司产品结构变化进行工艺参数和工艺流程的研究优化，制定针对性的工艺能力提升项目并具体组织实施和效果验证，提升工序工艺技术水平。
3、掌握生产线参数状况，巡查生产线的设备运行情况，维护负责工序工艺能力状况，对工艺能力异常点组织跟进改善，稳定制程能力。
4、根据制程能力，查找来自设备、参数、产品结构等原因进行工艺能力分析评审，对关键控制点进行识别控制，纳入相关工艺文件并确保执行。
5、制定工序维护保养计划，并监督、指导工序完成维护保养。
岗位要求：
1、本科应届生，化工材料、电子、机械类相关专业。
2、英语CET4及以上，具备一定沟通和协调能力，接受工作的挑战和向上拼搏的素质。
应聘流程：简历投递→筛选通过→线上初试→腾讯会议视频复试→录用沟通→签约三方
晋升通道：
技术路线：见习工程师→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
管理路线：见习工程师→助理工程师→主管→高级主管→经理
福利待遇：
1.薪资待遇：9~12万/年（第一年）
2.六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+商业险+住房公积金。
3.食宿贴心：宿舍离公司步行10分钟距离，提供2人/间住宿，内设独立卫生间、空调、冷热水冲凉房、光纤WIFI，洗衣机、公司内提供自选餐食堂并附带用餐补贴。
4.假日福利：带薪年假、婚假、产假及法定节假日。