岗位职责：
1、管理报关组业务，负责公司空海运和跨境车业务的进出口报关申报和监管，跟进和管理下属工作；
2、协调内外部沟通，优化工作程序，完成报关流程优化与完善等工作；配合销售团队进行业务开发；
3、负责与海关等部门保持经常沟通，了解并掌握相关政策，协调解决报关过程中出现的问题，不断优化模式提升时效；
4、负责业务数据整理分析，向总经理汇报一切重要信息、问题点以及提出合理化建议。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上报关行业工作经验，具有外资物流企业报关工作经验，熟悉国家相关政策法规和规定，具备扎实的专业知识和丰富的操作经验 ；
3、具有较强的团队管理能力，组织协调能力，良好的沟通能力；
4、英语水平良好，可对应日常工作沟通和英文邮件往来。
薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（内设空调，洗衣机，饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月），课长级别1000补贴。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）