任职要求：
1.统招本科及以上学历，省/市重点学校且在校成绩名列前茅者（注：绩点前30%）优先；
2.2025届毕业生，物流管理类相关专业；
3.良好的沟通能力，性情外向阳光；
4.良好的协调及组织能力，有担任校内/社团主要职务者尤佳；
5.有强烈的学习动力及能力；

岗位职责/培养计划：
1.管培生作为集团的一项人才培养战略，是集团重点培养的后备力量，将由公司高层管理人员亲自带教，历经两年（注：总体分为四个阶段）在不同部门、功能单元的学习培训和轮岗锻炼，表现优异者将有机会优先参加或旁听集团专业培训。
2.公司会根据带教导师的评价意见，根据管培生两年培养期间的综合表现予以定岗，其中表现优异者可以定岗为部门级管理层或储备干部。