该职位为公司骨干人才培养储备，定期在各部门轮岗工作，表现优秀者将作为公司的重点人才培养对象；通过轮岗，以业绩结果和能力为导向，确定工作岗位。
岗位职责：
1.应聘者需要树立从基层开始做起的理念，通过公司组织的相关培训和锻炼，得到快速提升与发展；
2.通过轮岗，在销售、产品、市场三大方向的岗位进行工作，以业绩结果和能力为导向，确定工作岗位；
3.日常汇总、统计、分析各项业务数据，并形成报表、报告输出；
4.负责区域销售渠道管理、发展规划，跟踪、整理、反馈销售计划完成进度情况；
5.完成上级领导交办的工作任务；
6.根据业务发展需要及个人工作能力，可安排在广东、广西、海南等地工作，公司将提供良好的发展平台。

任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 熟悉掌握各种常用办公软件，学习能力强；
3. 开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动，具备良好的沟通表达能力及执行力；
4. 愿意从基层工作做起，具备良好的职业操守及团队合作精神；
5. 接受省内工作调动，能承受一定工作压力，在同等条件下党员优先考虑。

薪资构成：岗位工资、绩效工资、工龄工资、考核奖金、年底奖金。
福利体系：五险一金、工会福利、周末双休、法定节假日、带薪年假、生日福利、年度体检、在职培训，团建活动等。