一、岗位职责
1、建立和完善公司法律风险防范体系，对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案；
2、负责制定和完善公司内部与法务工作相关的各项规章制度，并对规章制度的落实进行监督。
3、负责公司合同文本的拟定、审核修改，并对合同进行管理，归档。
4、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见，参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署，对重大合同履行过程进行监督，为领导的经营决策提供法律服务；
5、与外聘律师合作，参与相关项目、案件纠纷解决等工作，对外聘律师的工作进行监督；
6、负责公司相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进；
7、为公司员工和下属企业提供法律咨询和进行法律培训；
8、完成上级领导交代的其他事项。

二、岗位要求
1、教育背景：本科以上学历，5年以上法务相关工作经验；
2、持证要求：需持国家法律职业资格证；
3、专业能力：对公司法、合同法等熟悉运用，能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理，重大项目的商务谈判，并解答业务人员法律问题资料，有团队管理经验。
4、有劳动争议/纠纷/仲裁经验优先。