【岗位职责】：
1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造团队的专业品牌；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业服务体验；
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等相关内容；
4、负责团队客户开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系；
5、带领同事，培训带教打造优秀团队，协助以及指引团队成员开单；
6、及时了解和收集周边楼盘市场动态，做好目标区域内竞争楼盘市场调研对比分析。
【岗位要求】：
1、年龄22-35岁，有同行经验者优先录取；
2、1-3年的地产经验，带领、组建过团队者优先考虑；
3、有极强的事业心及敬业精神，上进心强积极主动，能承受较大的工作强度与压力；
4、具备较强的学习能力与优秀的沟通能力、执行力和责任心强；
5、富有团队精神，服从领导安排，及时完成公司给予的任务要求。
【晋升制度】：
1.高激励机制:无责底薪+业绩提成+高额奖金+社保福利+每月每周不定时聚餐+每月省内外旅游+年度国外旅游
2.公平快速的晋升机制:晋升路径为:销售-主管-经理-区经-分公司总经理，.所有的管理层均由基层员工凭借业绩和实力ー步步晋升上来
3.完善的培训体系:从基层销售代表到高层区域总经理，都能获得公司为你度身打造的专属培训。
4.强大的知识管理平台:房产专业人士培训涵盖从新手到精英的知识储备
验分享，以及来自公司层面的***支援，为热爱学习、不懈奋斗的你提供***有力的知识平台支持，助你在最短的时间内积累成长腾飞！！
【福利待遇】：
1、底薪4000~6000元/月，（平均每套房60000业绩）提成60%+ 奖金（到手1500~15000） + 利润分红 + 五险一金 + 出国旅行 + 购房补贴、购车补贴 + 话费补助；
2、量身订制的带薪培训体系：全行业***“黄埔军校-华江商学院”提供从基础业务课程——高级营销课程——资深管理课程，全方位的培训系统；帮助零经验新人快速成长为业内精英！
3、专属晋升系统 ： 每月一次竞岗晋升机会，不看资历、不看学历、不看工龄、不看经验、不看出身，以能者为荣 唯才是举！只要有梦想有斗志有激情，一个能快速帮助您实现价值的舞台就在当下，欢迎您的加入！华江 有您更精彩！
（入行--物业顾问--高级物业顾问--客户经理--销售主管--营业经理--区域营业经理--区域营业董事--城市总经理--集团总裁CEO！
公司旨在快速发展裂变，具体更多情况详情可电联或面聊，谢谢您的支持与理解！！！