岗位职责：
1、负责品质战略规划、质量管理方针、ISO质量管理体系的推动落地，策划与制定公司年度品质控制工作方案、质量管理政策及激励考评制度，设置各产品各层级的质量管理目标，确保质量目标的达成；
2、负责产品生命周期的全过程质量管理，提前布局产品上市销售对应的各项品质要求并推动执行，确保产品导入符合质量标准与规划的要求；
3、负责公司质量管理体系的维护、认证与改进工作，确保品质管理符合体系标准的各项要求，保证集团品质体系的有效运行，提升客户满意度和经营绩效；
4、全面管理品质部各模块工作，为确保品质系统的高效运行，负责品质体系组织架构、职责设置以及人员的设置调配，推进质量体系各职能（包含但不限于客诉、体系、供方品质、IOPQC）的落实，建立品质信息传递机制，确保品质信息在整个价值链的有效传递和沟通；
5、全面负责沟通协调（含外部客户品质标准、客户方的性能应用反馈，结合内部产品的品质标准进行有效的沟通交流和特采品的谈判），管理监控生产制造全流程整体品质问题，确保品质问题及时有效解决，实现“品质、效率”的双赢，达到不断提升工厂品质控制能力和“客户满意度”的目标。
6、负责组织各产品重大质量问题的处理，牵引相关部门通过质量管理工具、品质提升项目等方式开展改善工作，并跟进与落实各项整改举措，持续降低质量损失率，提升公司各层级的质量管理的水平；
7、开展部门发展与团队建设，培养品质管理专业人才，确保质量的人才支持和保障。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、8年以上品质管理工作经验，5年以上大中型企业质量管理经验，有研发阶段品质管理经验优先；
3、熟悉质量管理体系，能统筹体系建立、推行、维护；
4、熟悉FEMA、8D、QC七大手法等各类质量管理工具的应用，并能解决实际问题；
5、有良好的沟通协调能力、有责任心，能有效实现公司的产品质量管控目标。