岗位职责:
1、对所辖区域进行管理，结合区域策略，制定经销商经营体系，确保区域政策、制度、策略得到实施，聚焦终端基础建设工作，完成区域下达的销售目标。
2、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略，有效打击及拓展市场，对价格体系进行管控；
3、依据事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行）标准化执行；
4、及时处理客诉、产品投诉和上报跟进危机事件；
5、协同经销商检查及监督市场，确保各项要求在终端执行；
6、负责加强和规范终端导购团队建设与管理，提高导购人员售卖力；
7、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力，积极开展经销商经营分析沟通，对客户的盈利状况进行分析及提升；
8、通过经营分析会、晨会等方式，提升经销商团队盈利能力；通过导购管理、技能辅导等方式，提升导购团队售卖能力。
9、有效、合理利用资源，开展促销活动，完成销售目标；
10、日常费用管控、促销活动费用投入产出核算、费效比管理。
11、质量/安全模块：组织落实相关工作及安全相关工作落实推动；
12、完成上级交代的临时性工作。
任职要求:
学历/专业：大专及以上学历，专业不限，市场类、销售类、营销类专业优先；
工作经验：半年及以上工作经验，半年及以上快消品行业相关岗位工作经验；
能力：高效执行：主动担当，积极有效进行工作落地及完成；结果导向：为个人和团队设定高目标；监控并衡量目标的达成状况；坚持不懈地努力以达成或超越目标，并从取得的成就和不断的提高中获得满足感力；开放创新：在工作中提出创新的解决方案；尝试用各种创新的方法来处理工作中的问题和机会；业务敏锐度：通过洞悉市场消费趋势、消费者习惯、行业态势、竞品信息等制定业务策略并促进业务发展的能力。

简历接收周期：2023-12-01~2024-01-31