1、履行护理院院长职责，全面负责医院运营管理、行政管理、财务、人事、医疗（护理）质量及安全等工作；
2、主动带领班子成员创造性地完成护理院职责范围内的工作任务；
3、负责组织、检查院内护理工作，对存在的问题积极进行整改，提高服务质量；
4、组织、参与院内人员的业务培训与技术考核，促进专业水平提高；
5、处理医疗纠纷及投诉，组织开展调查与讨论并提出处理意见；
6、全面贯彻党的方针，认真执行国家和上级卫生行政部门的政策、法规、指示；
7、带领医院全体员工遵循公司医养结合政策要求，积极完成年度考核指标；
8、领导制定医院发展规划和年度的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行。