【岗位职责】:一、新品推动:新品上市后,完成区域门店陈列工作,协助新品培训,完成区域新品街拍,小视频制作等二、周期转场:按转场周期进行门店陈列调整和维护。三、活动氛围布置:门店活动前,根据总部模板店的氛围指引,并推动检查管辖门店的复制。四、带教陈列驻店/店长:每月对陈列驻店/店长进行一对一静场实操带教,提升门店陈列维护技能。五、新店开业陈列:负责新开门店开业前、开业中、开业后的各项陈列工作【任职资格】:1)22-30岁;2)大专以上学历,3年以上中高端女装陈列师经验;3)熟悉服装知识、陈列技能、时尚流行趋势;4)热爱时尚,注重形象,有审美品味,潮流触觉敏锐;5)做事认真,执行力强,快速高效;6)创新力强,高标准高要求。薪资范围:7-9K福利:巡店车补、员工内购、社保、旅游、年终奖、培训成长