工作职责：
1、病种和产品管理：负责分管科组业务账的病种内容搭建、治疗信息更新、市场情况调研；做好产品规划及上市创新药引进工作。
2、培训管理：课件准备资料收集，编制产品培训方案、计划并开展对门店的培训，抽查各部门培训课程完成情况、评估培训效果。
3、建设临床KOL专家库：拜访重点临床客户，建设专家库；组织开展患教会、疾病科普讲堂、参加相关学术会议等。
4、开展营销活动：制定上市创新药营销方案，活动设计、推广计划、门店药师传达等；承接公司重点供应商合作项目落地，完成项目目标。
5、其他：与各部门合力推进国谈双通道、医院项目等事宜，关注目录进展情况，提出合理目录的建议。
任职资格：
1、大学本科或以上，药学或医药学相关专业毕业。
2、3年以上购销经验；了解临床或零售DTP市场，具备客户开发与维护、销售品类管理能力，熟悉相关疾病知识。
3、具有一定的领导能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力、组织协调能力、计划能力，能及时解决工作的各项问题，有创新和竞争意识。