工作职责:1.根据公司战略发展规划,带领销售团队对客户进行有效的销售开发,完成区域业绩目标。2.建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战。3.主动开发客户、寻找客户,拜访客户,做好对客户的需求跟进,达成签单。4.汇总各项销售数据,量化销售环节、细化销售过程,逐步形成自身的客户资源积累。5.深入了解本行业,把握最新信息,不断挖掘潜在客户和需求。6.做好客户深度经营,为公司业务发展和市场战略提供建议。任职要求:1.大专及以上学历,年龄25-40岁,男女不限。2.市场营销、企业管理等相关专业,有商务谈判、区域销售相关工作经验优先。3.自我驱动型,具备较强的责任心和工作韧性,执行力强。4.性格开朗外向,掌握优秀的商务谈判技巧及新客户的市场开拓能力。5.具有较强的团队意识,敏锐的洞察力,较强的抗压能力、沟通协调能力及问题解决能力。6.熟练运用office办公软件,持有C牌以上驾照优先。薪酬福利:1.合理优厚的薪金:无责任底薪+员工旅游+绩效提成+带薪年假;2.福利好:五险一金+朝九晚六+周末双休+法定节假日+节日福利+员工活动等;3.良好晋升空间:内部专职(横向发展)、纵向提升;4.试用期满后,年薪不低于200000元;5. 年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、全勤奖、团队pk奖等;6.定期活动(体育竞技比赛、旅游、拓展、K歌等)、温馨生日会。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休