岗位职责：
1.负责区域门店的整体QSC运营管理；
2.帮助及指导各店完成目标。提升门店营运绩效，培养发展储备管理人员；
3.协助并完成区域新店开业事宜；
4.定期巡店检查，发现问题并提出整改意见，为公司经营管理提供决策；
5.对营业额、成本、利润和人员发展方面分析拟定并完成项目短期及长期目标和行动计划。
任职要求：
1.35周岁以下，大专或以上学历；
2.沟通合作能力强，具备系统、扎实的运营管理业务技能；
3.有相应的人资、财务管理知识；熟练操作常用办公软件，接受新事物能力强；
4.具备5年以上知名餐饮连锁企业同岗位区域运营管理工作经验者优先。 　
福利待遇：
1.入职综合月薪8000-10000元/月起+月度绩效奖金
2.入职即购买社保、保险，带薪年假、婚假等；
3.提供员工优惠餐
4.大小周+8小时工作制（弹性工作，每月进行排班，具体以门店营业时间为准）
5.丰富的团建活动、节假日福利等
工作地点：广州市各门店（可就近安排）