岗位职责:1、结合总部年度销售策略及市场推广计划,制订年度行销策略、补强计划和执行方案。2、 针对制定的方案进行从提案-执行追踪-过程管理-总结复盘的闭环管理,为整体年度策略制定提供有效数据依据。3、推动上架SKU标准在区域的落地执行,通过方案政策制定并落地执行,协助区域不断提升铺货率及产品销售;4、将标准价格宣导至各区域,并追踪价格在终端的落地执行;审批促销价格,并追踪终端执行情况;5、将陈列标准宣贯至各区域,追踪标准的执行情况;6、推动新品的铺货、陈列、价格、促销、消费者活动等工作;7、推动促销工具的创新,强化到货流程、库存管理,并做好使用效果评估;8、负责行销执行计划的实施与效果评估;9、有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈,并定期拟写相关市场行销报告、推广报告。任职要求:1、具备知名大型快消品企业3年以上工作经验,其中市场/通路行销/Trade Marketing相关经验2年以上,同时具备快消品一线产品推广工作经验者优先,具备全国市场/全渠道市场推广工作经验者优先考虑。2、熟悉快消品各渠道属性及操作要领;熟练掌握处理渠道平衡及冲突的方法;熟悉快消品公司项目落地、追踪、复盘的管理闭环及要点,具备成功项目管理经验者优先。3、认同企业文化;具备良好的书面及口头表达能力、逻辑分析能力、团队协作沟通能力、清晰的职业规划、高度的工作责任心。