岗位职责要求
1、根据公司整体战略布署，配合上级领导完成本部门的生产工作；
2、负责撰写本部门相关生产管理制度，完善工作流程及相关考核工作；
3、根据公司生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作；组织本部门保质保量如期完成生产计划；
4、负责供应链的开发，考核，评比，完善等相关工作；
5、负责选择生产加工厂，询价、议价、比价、谈判，达到降低成本等；
6、优化公司供应体系，降低成本，提高市场竟争力；
7、根据生产订单计划，安排生产计划，保质保量按期完成生产工作；
8、组织，领导本部门完成公司的生产任务；
9、负责按样版、工艺要求等进行生产产品，组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标；
10、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库；
11、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题；
12、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；
13、完成领导下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件；
14、负责部门员工的管理
任职资格：
1、6年以上国内品牌童装生产管理工作经验；年龄要求在45岁之内
2、精通童装及服装行业产品质量规范与生产标准，熟悉服装技术特点与生产流程；
3、具备很强的服装品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、有一定的供应商资料，有快时尚服装生产工作经验；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。