任职要求：
1、高中及以上学历（优秀者可放宽）；
2、有一年以上销售工作经验优先（跨行业者有资深同事带教和专业培训）；
3、有地推面销经验优先（公司提供老客户资源，维护客户基础上进行开发）；
4、身体健康、心态阳光，有正能量。

销售福利：
1、一年一次晋升考核晋升机会，优秀者均有升职加薪空间。
2、团队合作制度，上岗前有经验丰富的区域经理实战指导；上岗后一对一搭配销售助理协助客户维护，下单跟进；品牌经理不定期地支援区域销售工作。你永远不是一个人在奋斗！
3、酒店及交通等差旅费实报实销，使用自有车辆可享受车辆补贴。
4、公司提供业务手机，并全额报销话费。
5、购买社保，每年享受健康体检。

岗位职责：
1、维护和提升所负责区域的市场份额，完成销售业绩目标；
2、通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户；
3、收集反馈市场信息，对公司产品的定价，促销，服务等提出建议；
4、根据公司促销方案，对老用户进行推广工作；
5、跟进处理售后款项等事务性工作。

晋升发展路线：
纵向：业务销售--高级销售--大客户经理--销售经理--销售总监
横向：市场部-招商部-运营部-电销部等多部门晋升发展路线

海聚的管理人员都是内部晋升，基层提拔，第一批加入公司的90后同事已经成为省级区域大客户经理和部门主管等岗位。