一、工作内容:1、主要是监督到厂司机行为规范及作业规范管理;2、负责对车辆运作进行管理;3、对接客户收发货等日常工作,拉台车(内装汽车零部件);4、负责客户的发展进度信息反馈、维护、追踪等工作,保证客户满意度;5、负责现场相关事项的联络事宜;6、领导交代的其他工作。二、要求:1、工作细心、爱岗敬业,有责任感;2、有较强的团队意识和执行力,吃苦耐劳,沟通能力强、责任心强;3、成熟稳重者优先,不接收无任何经验;4、上班需穿劳保用品,涉及一些体力活,介意***;三、福利待遇:1、长白班;2、工作满一年的员工可享有:5天带薪年假;生日当月100元生日补贴;公司组织省内旅游一次;生日会、下午茶、月度聚餐、季度团建;定期的培训和内部晋升机制;3、第二个月购买广州社保。【我们的优势】1、朝气蓬勃的大物流行业2、先进的管理模式、成熟的运输物流团队3、优秀的内部晋升、内部调岗机制4、增城区5000+仓储区【福利待遇】1、全勤奖+高基数社保缴纳2、员工生日会+下午茶+节日福利3、各类专业培训和优秀的晋升机制4、团队聚餐+旅游+年终奖励