【工作职责】:
1、制定KA连锁部门年度运营规划，策略、预算，指导团队完成市场开拓任务；
2、负责部门年度目标的制定及分解，并做好团队指导、监控和管理及竞品与市场分析，完成公司下达各项经营指标；
3、负责客户业务谈判与管理、客情关系维护，塑造公司对外良好品牌形象;
4、负责部门销售队伍的建设与培养，打造优秀的人才梯队；
5、完成上级交待的其他工作。

【岗位要求】:
1、本科学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上KA销售管理经验，有丰富的百强连锁药房终端资源及分销资源；
3、较强的市场开拓、商务谈判，沟通与团队管理和执行能力；
4、高度的工作热情和责任心以及抗压能力；可接受出差。