工作职责：
1、协助总经理制定销售战略及销售计划；
2、管理店内销售人员、销售配套业务、销售库存等；
3、组织下属员工完成集团及门店销售目标；
4、制定并优化销售流程，并监督和贯彻执行；
5、组建及管理销售团队：人员培养、绩效考核、团队激励、人才储备等；
6、协调店内各部门，推进销售工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、汽车、市场营销等相关专业；
2、5年及以上汽车销售行业经验，其中至少1-3年团队管理经验；
3、了解汽车行业相关政策，了解当地汽车市场；
4、具有优秀的团队管理能力、沟通能力、执行力；
5、熟练掌握office办公团建，具有一定的数据分析能力；
6、具有责任心、领导力、执行力。