岗位职责：
1.根据行业分析，市场调研以及公司整体目标，参与制订招商营运策略、计划和方案，并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进；
2.负责招商部整体工作的把握和部署，监督和指导招商团队的工作开展，制定和分解经营指标；
3.管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署，负责招商营运团队管理及日常培训；
4.负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源；
5.负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；
6.负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
7.协助项目运营推广工作；
8.负责开培训招商团队，指导和帮助招商部员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
9.负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
10.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.大专及以上，房地产管理、营销、管理等相关专业；
2.6年以上招商经验；4年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验；
3.熟悉商业地产行业，通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求；
4.熟悉各类商业业态，熟悉招商工作流程；熟悉国内外知名品牌，具有各类商业业态客户资源，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作；
5.具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验；
6.资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源；
7.熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识；
8.职业形象、具有很强的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力。