岗位职责：
1、根据负责的产品（儿科、产科）制定有效的产品推广策略并落实活动；
2、负责对行业、客户、部门销售数据进行调研和整理分析；
3、做好专线发展的规划和专线产品的引入及培育。
4、定期协访区域营销人员，与KOL保持良好关系。
岗位要求：
1、本科或以上学历，医药相关专业；
2、5年以上医药外企市场经理经验或国企中央市场经理或直营大区及地区经理经验；
3、善于产品分析、市场活动策划推广；
4、有专科资源优先考虑。
福利待遇：
1、试用期五险一金、周末双休，法定节假日休，带薪年假、年度调薪、员工宿舍、节日福利、年度旅游等；
2、底薪＋提成＋补贴＋奖金＋弹性福利，有相关经验或客户资源者底薪可谈；
3、小而精民企发展平稳，原研产品，市场良性且潜力增长空间大；
4、资深外企高管带队，成长学习空间大，团队协作意识佳，未来发展空间大，奖金政策良好，有晋升空间；
5、现代化舒适办公环境，交通便利，多元化一体办公设备。