岗位职责:管理工作内容:1、制定销售计划:根据公司的销售目标和市场需求,制定、实施销售计划并监控销售进展;2、管理销售团队:负责管理和领导销售团队,指导员工开展各种销售活动,并根据业绩表现对员工进行激励和考核;3、制定营销策略:根据市场情况和产品特点,制定相应的营销策略,提高品牌知名度和市场占有率;4、团队合作:协调内部各部门合作,推进订单完成;负责协助下属业务相关的市场推广、客户开拓、合同谈判等工作。销售工作内容:1、开拓市场:负责开发潜在客户,维护现有客户,增加公司业务量;2、维护客户关系:业务员需要与现有客户保持良好的沟通和联系,了解客户需求和意见,及时回应客户问题,建立良好的商业关系;3、了解客户需求:通过与客户沟通,深入了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案;4、协调物流运输:与客户沟通后,协调货物的运输和交付,确保货物安全送达目的地;5、处理投诉事宜:负责处理客户的投诉,保持与客户的良好关系;6、完善销售报告:及时汇报销售情况,分析市场趋势,提出改进建议。任职要求:1、俄语可做为工作语言,懂外贸知识。做过贸易公司或国际业务版块部门负责人优先2、品质高尚、诚信、谦逊待人,良好的职业道德;3、统招本科以上学历,从事电商工作人员优先4、做事有激情,积极主动,责任心强,肯吃苦耐劳,喜欢本职工作;5、为人稳重并具有良好的领导能力及横向沟通协调能力强者优先;薪酬福利:1、公司一年两次旅游;2、每年根据个人工作能力固定调薪机会;3、正式员工享受额外岗位各项补贴及社会保险;4、入职三年公司报销个人社保部份,入职五年公司每月额外奖励长期服务奖金;4、所有佣金提成公司实行无上限制度;5、有出国机会;6、薪酬组成:底薪+绩效工资+管理工资+生活补贴+团队佣金