【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历，年龄21-45周岁之间，专业不限，有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；
3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、具备高度的工作意识，具有良好的团队合作精神。
【业绩获取方式】
或许你会担心目前房价贵，房子不好卖，业绩不好做。在链家，一方面我们的业务覆盖新房、二手房、海外房产、租赁和旅居等创新业务，全产业链的工作多元化的业绩输出。另一方面，链家一直以来鼓励合作共赢，二手房业务的复杂多变所以我们分了不同的贡献度，比如录入房源、拍摄实勘照片、收钥匙等，房子成交会有一定比例的业绩分成。即获取业绩的方式不仅仅是卖房子。当然成交也很重要，但在前期资源不足时，业绩分成也可以保障生活。
【不用担心没有资源】
为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系，我们推出了 “链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。
【我们的工作内容】
1、 新员工入店，迅速熟悉商圈及房产知识【师傅一对一、手把手教学。全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程，营销实战技巧】；
2、 积累并开发客户与房源资源【链家和贝壳网海量而完善的房源信息，善用积累资源】；
3、 根据客户需求，精准信息匹配与带看【对销售产品与周边环境了如指掌】；
4、 达成房产经纪买卖和租赁业务成交【商务谈判实践及能力培养】；
5、 为客户提供高品质服务【赢得客户信任，自然有源源不断的客户转介绍】；
【晋升路径】
链家全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：
专业路径发展规划：
助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人
营销管理发展规划：
助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——公司总经理
入职广州链家四大优势：
1、？高收入：底薪3000-5000+高额提成20%-77%（通提），多劳多得，上不封顶；在职2年的经纪人平均收入1万/月，在职3年的经纪人平均收入1.5万/月，时间越长，平均收入越高。
2、 高提成：提成***比例77%，租房40%起通提，买卖20%起通提；
3、 系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，师傅带教，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能；
4、 大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续三年成交量广州市排名前列。