岗位职责：
1、根据公司下达的年度目标进行合理的分解，并协助运营部门达成销售任务；
2、负责培训计划的跟踪实施，终端店铺落地执行与改进；
3、负责新店开业的全程协助工作，并推动新开店铺的营运工作正常开展；
4、定期了解行业内终端运营模式及竞品的动态，并及时反馈；
5、负责执行、跟进并完善店铺管理规范，协助各区域达成运营目标，维护品牌形象；
6、协助所辖店铺进行店铺形象、商品、卖场氛围的管理和维护。

任职资格：
1、本科及以上学历，品牌女装服装公司3-4年以上零售管理经验或终端店铺培训经验；
2、熟悉门店管理的经营运作；善于解决终端执行力问题，并能够制定终端店铺运作标准手册；
3、具备优秀的沟通表达能力，文字基础好，熟悉互联***性，工作统筹及数据处理能力强；
4、善于终端店铺人员培训，具备优秀的团队组织、培训、沟通及激励能力；
5、认真、负责、诚实，能承受工作压力。