岗位职责：
1.负责传统销售部推广培训计划制定与推动实施；
2.基于渠道特点挖掘不同的产品培训需求，并开发培训内容和课程；
3.基于专业培训讲师的角度，为渠道客户提供品牌及产品培训、指导和消费者行为的分享；
4.基于消费者洞察，研究产品话术、培训内容，提炼成功案例，在各区推广培训；
5.负责组织策划并执行区域内培训项目，协助促进区域销售目标达成；


任职要求:
1.5年以上快消等行业从事面对销售、渠道客户的培训管理运营、产品销售培训的工作经验，具备日化行业培训工作、项目管理经验者优先；
2.熟悉KA/CS渠道培训并能主持大型促销活动和市场推广活动；
3.具有较丰富的线下区域团队管理经验，具有3年及以上团队管理实际经验；
4.具备较强的沟通协作能力，心态积极，责任心强，抗压能力强。