岗位职责：
1.人事行政支持：协助处理公司人事行政工作，包括但不限于日常事务处理、后台部门工作对接协助等。
2.流程支持：负责部门人员的报销流程、采购流程等等系统流程操作。
3.文档管理：负责收集、整理、归档公司相关业务资料和文件，确保文档的安全性、完整性和及时性；
4.会议协调：负责协调和安排会议，并按照要求准备相关资料、记录会议纪要等工作；
5业务跟踪：跟进业务流程并催促相关部门完成任务，确保业务进度符合计划，并及时向总监汇报；
6.客户服务：协助处理客户反馈和投诉，并跟进公司内部解决方案，提高客户满意度；


任职要求：
1、大学专科以上学历，2年以上工作经验；
2、能熟练使用办公软件Word、Excel、PPT；
3、善于与人沟通，抗压能力强；
4、有良好的沟通能力和团队协作精神，高度的责任感；
5、为人热情，做事积极主动，对工作认真负责。