岗位要求：
1、年龄在25周岁到45周岁之间
2、具有本科以上学历 （优秀人才可放宽学历）
3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6、有望成为优秀组织管理和经营人员。
7、具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等）

岗位职责：
1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
3、负责中国人寿公司产品的销售及推广；
4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务
5、根据市场营销计划，完成部门业务指标；
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

500强上市央企三大支持！
一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课
二、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；
三、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地。
薪资待遇
1、薪资结构：基本收入+绩效提成+经理人津贴+服务津贴+培训津贴+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪8000-15000，部门工资平均在10000以上。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+年假+弹性工作+旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险（意外、医疗、养老金）。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
7、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。
8、工作时间自由，弹性工作时间