岗位职责
1.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习。
2.学习管理知识和技能，提高自身的综合素质。
3.协助上级领导完成各项工作，积累管理经验。
4.了解公司产品及运营系统，参与公司的项目管理和业务拓展，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展
5.积极参与公司的文化建设和团队建设，增强团队凝聚力。
任职资格及条件
1.全日制本科及以上学历，专业不限。
2.有团队管理经验，有担任学校学生会者优先考虑。
3.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自己。
5.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。