【职位内容】1、协助部门做招聘工作,筛选简历和预约候选人面试;2、负责老客户的保单售后工作,协助客户进行积分兑换【职位要求】1、年龄在22—36岁,大专学历,一年以上相关工作经验优先选择,应届生也可。 (优秀者可适当放宽条件)2、熟悉使用办公软件;3、办事沉稳,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧。【福利待遇】1、薪资待遇:底薪+招聘奖励+奖励=5800~6800元;2、五险一金福利;2、发展空间:公司发展平台大,晋升空间广。根据个人能力和公司考核,考核通过,可朝不同方向发展。