岗位职责:1、负责Amazon平台美国站/欧洲站产品、图片文案资料编辑上架及日常优化与维护,制定合理推广计划及销售策略。2、负责Amazon站内所有推广渠道的推广工作,达成销售目标。3、分析销售数据、竞争对手信息,及时调整销售策略,跟进、评估销售策略效果,及时制定改善措施。4、FBA库存管理,分析库存数据,按需及时提交库存需求,控制缺货率,保持良好的库存周转率与安全库存。6、维护Amazon账号的安全与正常运作。7、协助供应链端处理产品、物流相关问题。8、每月就店铺规划提出建议,年底、月度、周销售目标制定、实施与结果跟进、反馈。9、服从公司安排,科学合理安排工作内容,高效完成各种工作任务。岗位要求:1、本科以上学历,英语六级以上,外语读写流利,熟练操作office办公软件;2、三年以上亚马逊精品运营经验,有大型电商工作经验的优先,对跨境电商运营感兴趣,在电商这一行业有长远的职业规划,想挑战高薪的人,能承受一定的工作压力;3、具备良好的理解和沟通能力,工作积极主动,有责任心,有学习力,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。薪资待遇:1. 工资结构:底薪+提成+年终奖+分红2.餐补每月发放。3.五险一金:购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金;每年一次免费全身体检。4.作息:上班时间早上9点-下午6点(午休1.5小时,配备有午睡椅、人体工学位电动升降桌),周末双休。5、节假日:法定节假日放假,春节带薪15天。6、旅游及拓展:一年2次拓展,平时会有一些小型活动和集体运动项目,每周有下午茶、零食和集体羽毛球运动。5.完善的培训体系:关注员工成长,公司内部提供从平台规则至运营推广等各岗位的系统培训课程,每位新员工均有资深老员工带。6.入职一年后表现优秀,可自愿选择入股分红,我们提供的不仅仅是一份工作,希望您可以在我们这里收获一份终身的事业。7.每月都会有培训学习,并且定期会安排外出学习。8.双通道职位晋升制度:初级运营-中级运营-高级运营-资深运营-运营主管-运营总监 初级运营-中级运营-高级运营-资深运营