主要负责终端团队建设及营运优化
一、店铺日常运营优化：
1.负责终端运营体系的搭建、监督和改进
2.店铺日常运作管理，营运手册、店员指引（包括服务，妆容，产品知识）
3.定期巡店，追踪店铺销售情况，针对店铺业绩达标提供支持
二、终端团队建设：
1.制定终端人才培养和有效激励计划，提高店铺人员的积极性和粘合度
2.终端人员入职带教等相关培训，针对运营需求，开发并优化培训课件
3.组织开季培训课程，统筹商品卖点、服饰陈列搭配，等培训带教

任职要求：
1、具有3年以上高端服饰的同等工作经验
2、有组织销售、产品搭配技巧，等实地培训带教经验
3、熟悉量体或有西服定制相关工作经验者优先