一、岗位职责
1.根据公司发展战略规划，制订部门全年出版计划。负责对所属部门进行全面的管理、监督和协调,合理安排编辑策划、组稿、编校、印制、营销等各项管理工作，确保完成公司下达的部门年度目标任务。
2.坚持党的路线方针，执行国家出版法律法规，负责本部门选题方向的把关，调研图书市场，了解行业发展动态，保质保量完成书稿编辑出版工作。
3.全面主持本部门工作，把握图书内容质量，负责本部门的年度出版和选题计划，落实完成社里下达的各项责任目标。
4.协助其他部门组织及实施本部门图书（含重印书）的营销策划工作，组织撰写图书的书评书讯等推介资料。
5.负责组建作者团队、组稿、选题策划工作。
6.负责对本人担任责编的书稿初审和本部门图书的复审工作。
7.做好部门内外部沟通事宜，推进工作进度。
8.上级交办的其他工作。
二、任职要求
1.大学本科或以上学历，编辑出版学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业；
2.具有出版中级或以上职称，8年以上行业经验，3年以上同岗经验，熟悉基础教育相关工作经验优先；
3.？政治觉悟高，策划能力、沟通能力、协调能力、谈判能力、分析判断力强，有较高的文字处理能力及审稿能力，有较强的市场洞察及开拓能力。
4.熟悉图书出版流程，能熟练进行成本核算工作。具备优秀的创意和选题策划能力。