岗位主要职责及要求：
1、协助销售人员输入、维护、汇总销售数据。统计、管理销售部门各类报表；
2、销售部门的日常工作：人员报销、固定资产管理等；
3、管理订单、合同，文件及资料的归档；
4、收付款管理，每月确认未收及应收款；
5、与各部门联系沟通，协助销售部工作的完成；
6、工作积极，有上进心，积极主动的独立完成本职工作；
7、熟练运用电脑办公系统。