1、店铺选址资源储备：配合总部对其所负责的拓展区域进行区域规划及店铺选址资源储备；
2、店铺评估：严格审核拟选店铺，做好人流、小区住宅量、政府部门、教育机构、X公里商圈情况调查，筛选符合公司选址标准的商铺（每周2-3家铺位，每月提报不低于3个标准铺位选址）；
3、意向客户铺位匹配：负责为意向加盟客户匹配合适的标准店铺选址，促成客户签定加盟合同；
4、面谈签定意向书：协助总部招商经理下发的意向客户邀约面谈，促成客户签定意向书并打款意向金；
5、自拓和老客户开发：自拓客户或老客户邀约面谈，促成客户签定加盟合同。
6、管理拓展团队，带领部门按照计划达成销售业绩目标。
职位要求：
1、5年及以上服装零售批发行业拓展工作经验；3年以上品牌童装管理或带团队工作经验；
2、有店铺选址经验和房屋、档口、店铺租赁谈判经验，熟悉区域内的商圈和小区；
3、具有一定商户、门店、店铺等资源；
4、具备良好的培训能力，为内、外部有需要的岗位（或客户）提升培训，提升销售技能；
5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。、谈判以及口笔表达交流的技巧。