岗位职责：

1、督导生产部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，协助研发部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保生产部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产各种成本，确保在提高质量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职要求：
1、5年以上制造业管理工作经验；
2、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
3、熟悉国际的法律法规和地方的政策规章；
4、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。


职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、免费班车、员工旅游、带薪年假