岗位职责:
1.负责供应商管理总体策略和规划，组织实施供应商认证、准入，绩效及组合发展；
2.为公司提供合规稳定可靠的供应商池，同时培养一批成熟稳定的战略合作供应商，为公司的快速发展提供有机的产能和供应体系；
3.负责制定和执行供应商分析，维护，KPI考核，供应商改善，供应商淘汰，供应商组合发展的机制和流程；
4.负责供应商年度，季度产能的规划以及协调；
5.负责监督维护供应商管理平台相关流程的顺利推进，并持续优化各平台管理流程；
6.负责稽核供应商的合规性。

任职要求:
1.5年以上的服装公司相关工作经验，有知名服饰企业或知名工厂经验优先；
2.具有丰富的纺织，印染或制衣相关行业技术开发或生产管理经验；
3.具有流程标准化，流程标准执行和优化经验