岗位职责:1、课程研发:针对抖音、视频号、小红书平台,根据经销商的不同阶段开发初级、中级、高级孵化课程,包含培训测验、考试和后期跟进流程开发;2、课程培训及陪跑:完成负责区域的经销商线下集中培训,线下1对N培训、点对点培训等,并提供长效性的陪跑支持;3、负责自运营账号新媒体账号运维工作。任职要求:1、大专以上学历,新媒体相关专业,两年以上经验。1、有抖音、视频号起号成功经验或家居家电行业主动营销、培训师等经验,需对培训赋能有一定的了解,有活动组织落地的经验;2、网感强,善于发现各平台的热点;3、沟通能力强,善于表达,较强的思维逻辑能力、抗压能力及良好的跨部门沟通和协调能力。PS:本岗位需要出差(全国范围内),3人