岗位职责1. 负责管理所分配区域的销售全周期工作。2. 通过社交平台、邮件、展会和线下会议等方式,积极发掘潜在客户,与潜在客户建立联系。3. 售前:通过线上、线下会议的产品演示,为潜在客户传递产品价值和体验,让客户感知到产品对其业务增长的促进作用。4. 售后:积极做好售后服务工作,及时解决、传达客户的技术问题和开发需求至售后。5. 每周定期对销售活动,潜在客户开发和销售活动计划的汇报,做好潜在客户相关信息登记和跟进进度更新。6. 与潜在客户建立长期联系,做好产品、公司的持续曝光。7. 公司分配的其他工作内容。任职资格1. 具有2-3年儿童发展、儿童教育或数字医疗/远程医疗行业、特殊儿童相关领域的销售经验和大客户开拓经验优先。2. 了解注意力训练相关行业趋势和竞争对手情况,具备较强商业洞察力优先。3. 具备B2B销售经验,能够充分领悟销售策略和制定销售计划,并付诸于行动实现业绩目标。4. 具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与客户建立长期关系。5. 自驱力强,积极向上,精力充沛,有强烈的“我能做到”的态度和根据市场需要而调整的能力。6. 具备较高的学习能力和创造性思维,能够根据公司战略和目标发起活动,适应快速变化的市场环境。