主要职责：
1、负责公司人力资源相关产品的市场推广和销售，提高销售业绩。
2、根据公司市场营销计划，制定相应的销售策略，推动销售工作进程。
3、了解客户需求，根据客户需求提供相应的产品解决方案，达成销售目标。
4、维护客户关系，与客户建立良好的合作关系，并提供优质的售后服务。
5、负责公司销售数据的收集、整理和上报，为公司的销售决策提供数据支持。

职位要求：
1、大专及以上学历，半年及以上销售工作经验。
2、熟悉销售技巧和销售策略，具有较强的销售能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系。

福利待遇：
1、培训：
全方位的培训体系，快人一步的职业起点
新人7天成长体系（业务流程、公司文化、产品知识、销售技能、AI陪练）+导师1对1+新老带教
晋升方向：
专家方向：初级销售——精英销售——KA项目销售
管理方向：初级销售——高级销售——储备管理——业务主管——高级管理

2、薪酬
无责底薪5-6K+奖金+提成；
六险一金，年度体检；7天带薪年假，7天带薪病假，周末双休；
节日福利多多，团队活动丰富。