一、薪资构成：
1、薪资结构：4000＋绩效奖励（包括奖励、培训津贴、服务津贴、管理津贴、新人奖励、佣金等等
2、公司福利：补充医疗保险、补充意外保险、补充住院保险、补充养老金、季度和年度旅游、生日庆祝、员工聚餐、终身免费培训、为需要深造和进修员工提供专业平台及证书认证等等。
3、工作时间：周一到周五8:30-5:00，周末双休
一、详细工作内容
1．入司后每个人负责一个片区的老客户，该片区的老客户的理赔资料变更、续费提醒、生存金领取、养老金领取、理财红利领取等售后服务均由该片区的专员负责协助客户办理。
2．客户关系维护
该片区的每一位老客户，不管以前年交保费多少，客户都可以获得一年4次免费增值服务的机会（端午、中秋、春节、生日，公司都会为每一位客户免费提供贺礼）这些老客户关系维护的服务均由该片区专员负责对接，送到客户手上或者通知客户到公司领取。