岗位职责：
1、 新产品前期方案的设计并与客户沟通进行确认；
2、 新产品的标准成本分析；
3、 新产品开发过程中的失效模式分析制作；
4、 设计图纸制作、设计方案审查和常用材料的选型；
5、 新产品项目进度跟催与过程问题协调；
6、 跟进新样品制作与试产；新样品的产品应用规范；
7、 老产品的技术改善与成本优化；
8、 负责工程变更的执行与验证确认；
9、 协助解决上线产品设计问题和分析处理客诉的技术问题；
10、质量先期策划全流程的实施。

任职要求：
1、大专以上学历，机械或电子相关专业；
2、5年以上高频连接器产品开发经验，其中要有2年以上的mini fakra连接器产品开发经验；
3、熟悉连接器相关的设计及测试标准（如IEC，GB，EIA等），熟悉ISO、TS16949等相关体系；
4、熟练绘制3D和2D图，掌握各类工程塑胶、五金材料等相关知识，熟悉塑胶模具、五金模具、治具等结构及加工工艺；
5、熟悉电镀工艺及了解电镀相关技术及要求；
6、能独立领导完成新产品的设计开发及跟进工作；
7、良好的沟通和协调能力，有团队合作精神；工作态度端正，主动积极、认真仔细。

【你将获得】：
1、薪酬福利：有竞争力的薪酬，五险一金、提供宿舍和食堂、节庆福利、年度体检，结婚生子贺金、各类生日活动及节庆员工活动；
2、朝阳赛道：公司快速发展，每年业绩高速增长，高速互联+国产化大势所趋，带你蹭蹭搭上车！
3、快速成长：导师带教，在实际问题解决过程中强化专业技能。
4、发展通道：纵向（助理工程师-工程师-高级工程师-主管-经理）和横向发展（PE、IE、研发大工程职能、质量、项目管理等，均有机会）双通道，给你无限广阔发展空间和未来！
5、工程师文化：我们倡导简单、直接、坦诚、高效的沟通方式，尊重专业和技术人才，拥有开放热烈的技术交流氛围！