岗位职责：
1.协助部门负责人进行经营管理工作。
2.协助部门负责人完成团队建设和人员管理相关工作。
3.带领业务团队实施市场营销和开发计划，积极维护相关客户关系，有效完成各项经营业绩指标。
4.有效对接业务和市场渠道，实现市场拓展目标。对接公司总部各类业务产品，基于客户需求开展市场营销活动，推动经营业绩目标的达成。
5.协助进行业绩管理和分析工作，指导业务人员实施业务开发和市场营销工作，督导业务人员完成全年业绩考核指标。
6.积极研究区域市场特点，从风险管理、宏观研究、投资策略、产品设计、资产配置、财富管理工具等层面对团队业务人员提供专业支持，协助团队人员完成经营考核目标。
7.制定年度培训工作计划，组织相关业务和管理知识培训，提升业务团队专业能力和市场营销水平。采取相关工作举措，提升团队工作执行力和凝聚力。
8.完成上级交办的其他工作任务。
9.其他应归属于机构部副职的工作职责。

任职资格：
1.本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理学等相关专业。
2.年龄48周岁以下，中共党员优先。
3.具备金融行业（期货、证券、银行、基金、信托、保险等）5年以上工作经验，其中2年以上业务开发或团队管理相关经验。
4.具有较强的金融机构业务开发、渠道拓展、市场营销、客户维护相关工作经验。了解金融机构业务特点，与相关金融机构具有良好的合作关系。
5.具备期货领域专业知识，熟悉期货法律法规，熟悉期货业务模式及行业动态。
6.具有较强的市场开发能力、团队领导能力。
7.具有良好的学习能力，较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，具有良好的团队合作精神。品行端正，吃苦耐劳，工作责任心强。
8.具有期货公司相关岗位工作经历者优先。
9.具有较强的客户资源。
10.具备期货从业资格。
11.通过期货投资分析考试，或具有证券从业资格、基金从业资格证书者优先。
12.优秀者条件可以适当放宽。