岗位职责：
1、协助护理部主任实施护理计划、质量监督、人员培训、考核、院感等工作；
2、在护理部主任的领导下，严格按照临床操作规程、规范开展临床护理工作，正确执行医嘱，做好老人领药、发药、换药等护理治疗操作，严格执行“三查，七对”；
3、每日检查和指导护理人员日常工作，研究护理工作中存在的问题和改进措施，并进行检查入表和定期考核，提高护理人员的服务态度和工作质量；
4、协助护理部主任做好团队建设和员工管理；
5、协助护理部主任做好团队建设和护理员管理监督，做好老人健康档案建立和管理，并完成每月考勤和排班；
6、完成院领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄23-35岁，护师及以上职称，大专及以上学历，临床护理相关专业；
2、具备3年以上临床护理经验，5年及以上养老院管理经验，有护理部主任岗位管理经验的优先；
3、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术；
4、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉养老机构服务流程，熟悉行业法律法规；
5、善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；
6、富有爱心，热爱养老医疗事业，具有良好的职业素质。
福利待遇：
1. 具有行业竞争力的薪酬水平；
2. 工作时间：六天制，包食宿；
3. 五险：入职购买社会保险
4. 带薪假期：享有国家法定假期等；
5. 其他福利：节日慰问金、贺仪礼金等；
6. 培训计划：为员工提供专业培训和进修；
7. 职业发展：具有多元的职业晋升通道和良好的发展空间。