工作职责：
1、团队组建，招聘人员到岗；
2、负责市场渠道开拓，招募业务、重点客户及渠道的维系与管理；
3、负责所在区域内年度销售目标的制定与分解；
4、制定与实施市场销售计划，完成当月销售目标；
5、完善所辖区域重点终端客户进店陈列，执行、追踪；
6、管理销售队伍，进行客户及相关人员的培训；
任职要求：
1：10年以上工作经验，食品及快速消费品行业销售和渠道管理经验者。
2：中专及以上学历，33岁-45岁，考虑。
3：有硬派的团队管理经验，带教能力，在当地及周边有一定的客户资源，经销商开发能力。
4：对于空白市场的开发和团队人员招募有自己的想法和判定，有快速组建团队的能力。
5：能主动积极完成上级交办的各项任务，热爱销售，为人诚信正直，勤奋廉洁，无不良嗜好。