岗位职责：
1、公司分配资源，通过电话微信联系客户，接待来访客户，无需风吹日晒，不需要地推；
2、根据学生实际情况规划合适课程，促进成单；
3、有效管理自己的资源库，进行定期回访和梳理，提高转化率，维护老学员；积极跟进潜在客户，促进签约，完成业绩;
4、定期完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

岗位要求：
1、大专及以上学历，半年以上的销售工作经验，有雅思、托福考试经历优先考虑；
2、有教育、考研、K12教育行业销售经验优先。
3、有亲和力及良好的表达沟通能力，可熟练的与客户进行沟通；
4、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
5、热爱生活，有团队合作意识，积极向上；


薪资待遇：
1、薪资绩效：底薪+奖金+绩效；底薪：4500-6000，高提成；综合月薪10000-15000以上，有能力就会有更大的平台！
2、工作时间：9:30-18:30，月休6-7天，休息时间可根据自己时间自由安排；
3、五险一金、带薪年假、不定期组织团建、年会活动等；
4、调薪奖励：人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚；
5、职位晋升：初级销售—高级销售—主管—经理，无限制门槛，每年根据绩效情况享受不同程度的调薪；
6、培训机制：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，有利于员工个人职业发展；
7、团队活动：不定期组织免费团建及部门聚餐，年会、节日活动等。