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公司在职员工400余人薪资情况-----80%的员工处于1万5以上，薪资非常可观；员工在职时间都很久-----在职员工工龄10年以上占比30%；完整的晋升机制：3-6个月组长----6-12月主管----1年以上可晋升经理。------更多惊喜等你来发掘....

工作内容：
1、主要负责通过网络给患者提供健康咨询服务，对患者进行健康指导，并提出合理的建议;
2、运用相关医疗专业及沟通技巧，及时解决患者的问题，引导患者来院就诊;
3、详细记录患者信息，做好患者来医院的预约登记工作。

任职要求：
1、有半年以上销售或者客服经验，有一定学习能力，可以吸收公司提供的各项业务知识技能培训；
2、电脑打字，office基础使用没有问题；
3、具有医疗咨询相关经验者优先考虑；

上班时间：轮班制
早班：8:00-16:30 晚班16:00-00：00
薪资待遇：无责底薪＋提成（按人数一个400-1000元不等）
职业发展路径：客服专员-客服组长-客服主管-客服经理-客服总监