岗位职责：
1、负责部门工作事务及团队管理事务，内部与其他部门的沟通及协调；
2、负责合理制定和安排检测工作计划、调配人员，考核组内人员的工作完成情况，作业标准的培训和人员辅导工作；
3、负责班组里所检测的合格与不良的判定准确度，确保产品的品质符合要求，优化质量监控流程和标准；
4、制定和落实人员团队的发展计划，搭建人才梯队，降低因质量因素的客户投诉问题；
任职资格：
1、大专或以上学历，3～5年或以上服装、鞋类、饰品质检经验；
2、熟悉服装、鞋品、首饰生产工艺和质量标准，且熟练操作质检仪器和工具，有一定的数据基础能力；
3、有较强的工作责任心，态度认真，抗压能力强；