1、根据公司经营战略、品牌战略,制订新媒体品牌战略目标、运营策略、推广及投放计划,提升品牌价值和转化。2、根据战略制订和督导执行媒体推广方案、制订月度/季度/年度预算并执行。3、提升团队管理、成长和发展,帮助团队提升专业能力和协作能力,制订有效考核机制激励团队。 4、负责平台的矩阵建立、优化和推广以及平台、达人等合作。5、负责新媒体内容、设计、编辑、审核、发布、维护、互动管理。6、熟悉各大平台的玩法,有直播、短视频、微信、小红书等社交等运营经营、对接资源,深化平台借势导流效率;7、深度分析平台数据、用户画像,并建立有效运营和传播手段,能实时根据品牌策略匹配推广资源。8、对热点、新闻事件、发展趋势有高度敏锐感并快速反应及对应实施。9、开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作和KOC培育等;10、负责传播素材(视频、平面、网页)策划及各传播渠道创作协同;11、负责新媒体平台竞争对手、业内新闻舆情、制作简报;12、完善部门管理制度和标准化流程;任职要求:1、新媒体、广告学、新闻传播学、市场营销学相关专业优先;2、至少 5 年左右中大型品牌企业新媒体运营经验, 2 年以上同岗位经验;3、需具备管理知识、各大主流新媒体平台系统深入认知、内容策划知识、系统的品牌传播知识、市场营销知识、审美高。