工作内容: 1,在医护部主任的领导下,负责管辖区域的护理工作;2,全面负责管辖区域的生活照料工作,协助医护部主任拟定护理工作计划,负责护理质量控制,定期分析总结汇报; 3、定期开展护理质量监测,及时发现和纠正护理薄弱环节,控制护理不良事件,严防护理事故发生; 4、组织开展护理技能培训,督导和培训护理人员的服务技能,提高护理服务质量; 5、定期对护理服务质量进行点评分析,对存在问题及时制订护理措施,并组织落实; 6、定期听取在住老人及家属对护理工作服务的意见和建议,做好在住老人的服务需求评估和服务保障提供; 维护与长者及家属关系,做好日常沟通工作 ;7、及时了解护理人员的思想动态,做好护理人员思想工作;做好区域团队建设,打造团队积极和谐气氛 8、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作, 并做好对护理组长的指导和带教;9、督促护理员严格执行各项规章制度和操作流程,做好老人的生活照顾工作,确保老人安全; 10、掌握老人的情绪、身体动态变化和重点护理老人的信息,配合做好老人护理等级评估,按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作;11、具有处理护理纠纷的经验;12、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、男女不限,45岁以下,医疗相关专业、护理专业专科以上; 2、2年医疗行业或养老行业工作经验; 3、熟悉医疗卫生法律法规,精通养老机构业务工作流程和规范; 4、能熟练操作办公系统; 5、持有护士执业资格证书,中级职称者优先考虑; 6、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力,有一定的抗压力; 7、具有良好的敬业精神和团队精神。