岗位职责：
一．团队建设与管理
1.1负责制定进口部各项管理规章制度、业务操作规范，指导、监督员工工作状况
1.2负责进口部岗位绩效设计，做好部门绩效管理工作；
1.3负责部门员工队伍的建设、选拔、配备工作，组织员工进口知识培训
1.4负责进口部与其他相关部门的配合、协调、沟通工作
二．目标制定和规划
2.1制定进口业务的目标任务和发展规划
2.2以整体利润***化为目标，带领团队提高在市场中的竞争优势
三．客户维护和开发
3.1负责进口业务的谈判与更新，对外报价的制定和规范；
3.2负责与客户联系，向客户报价和跟进订单，维护客户关系；
3.3协助业务部门做客户开发。
任职资格：
1、本科及以上学历，国际物流、国际货代、国际贸易相关专业优先；
2、3年以上进口货代行业经验，有客户资源的优先，熟悉各航线优势的，有进口物流、清关业务经验者优先；
3、熟悉进口货运操作流程，熟练使用办公软件；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系沟通协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有志从事货代销售管理岗位，愿意承受业绩压力，能主动积极开发客户。